郑州47中做足准备工作，喜迎新生报到！

  德育处主任刘春亮在迎新工作会议上阐释校园文化

教务处副主任李广锐布置工作

杨智林督学作总结性发言

教务处工作人员整理报到新生材料

最美丽的是你认真工作的样子！

不放过桌面上的一点灰尘！桌明几净待新生！

　　为了新学年各项工作的顺利开展，郑州47中七年级全体老师于8月21日上午，召开了迎新工作会议。会议由德育处刘春亮主任主持开展，参加本次会议的还有杨智林督学、教务处副主任李广锐、教务处副主任李冬、七年级年级长王建峰及全体七年级教师。

　　会议上，刘春亮主任首先向老师们强调了郑州47中校园文化概念（即校训、校风、办学理念、教风、学风、培养目标等）的重要性，郑州市第四十七中学以“厚生、厚教、厚园”的厚文化建设理念为引领，进一步强化学校文化建设，积极构建以“厚文化”为核心的校园文化体系。以师生为主体，以“厚”文化为核心，以“四园”建设为推动，全面梳理提炼学校文化，不断强化内涵，提升品位，打造具有四十七中特色的文化品牌。从而引导师生的文化认同，增强文化自觉和文化自信，厚实学校文化基础，充分发挥文化育人的作用。这使七年级师生更加深化了对学校文化的理解和认同。接着刘主任对新七年级学生报到接待工作、分派通知书工作及新生分班学业测评工作等进行了详细部署，使大家明白自己各自的任务，以保证各项工作快速有效地进行，也使大家树立了坚决打好开学第一仗的信心。

　　教务处副主任李广锐强调了新生报到的具体流程及智慧课堂实验班征求意见表的填写。特别值得一提的是“智慧课堂”的引入。所谓“智慧课堂”是以“互联网+”的思维方式和新一代信息技术打造的智能、高效的课堂。帮助孩子减轻了学习负担，提高学习效率。课前，学生通过观看老师发送的教学视频、预习材料完成预习任务。课中，教师根据学生预习结果针对薄弱点精讲细讲，让课堂教学更加高效。学生通过师生实时互动，展示学习成果，提高孩子的学习热情。课后，孩子通学生机提交作业，老师将针对孩子薄弱的知识点发送习题讲解、视频辅导等资料，为孩子提供个性化的学习辅导，真正实现“因材施教”。七年级年级长王建峰也对新生报到工作进行了详细的安排。最后杨智林督学针对大家的干劲和积极性进行了热情的鼓舞，让大家以全新的面貌齐心协力共迎新七年级学生的到来。

　　会后，七年级的教师们立刻热情高涨地投入了迎新工作第一站——教室卫生打扫整理工作。他们不怕热、不怕苦、不喊累，认真细致地清理着教室的每一个角落，这不仅体现了47中老师们的认真负责、爱岗敬业，更展现了47中人的精诚合作、团结一心；同时也使学生初踏进校门就能感受到47中清爽干净的校园环境，拥有一个美好心情。这也与47中的发展愿景“美丽整洁的花园、和谐温馨的家园、平等对话的学园和师生共长的乐园”相吻合。

　　正如刘春亮主任所说，凡是值得做的事情，都应该全力以赴做好。既然选择，就应风雨无阻；既然热爱，就应激情满怀。新学期、新追求、新面貌，新七年级的老师们定当携手共进、团结一致，以饱满的热情、积极的干劲迎接新的工作、新的挑战，同心协力打好开学的第一仗，携手共谱新的华美篇章。