四部齐心，共建“四园”——郑州市第四十七中学召开四部全体教职工大会

47中校长叶小耀讲话

47中党委书记王玉增主持会议

初中部领导代表刘春亮汇报工作

思贤校区领导代表陈星汇报工作

高中部领导代表栗红涛汇报工作

思齐校区领导代表张莹汇报工作

叶校长为智慧课堂赛课获奖教师颁奖

47中首届智慧课堂赛课获奖教师合影

参评教师述职

大会现场

6月23日下午3点，郑州市第四十七中学四部全体教职工大会在报告厅召开。会议由47中党委书记王玉增主持。

大会分两个部分进行。第一部分，由47中初中部、思贤校区、高中部和思齐校区四部的领导代表对该校区一学年来的亮点工作作了汇报。在过去的一年中，四十七中在大数据课堂、年级扁平化、班主任管理、社团及学生活动等方面，取得了丰硕成果。随后，47中校长叶小耀作了总结发言，他就厚园、厚学、厚德、厚生四个方面，解读了47中厚文化的内涵。他说，近年来47中提出的“四园”发展愿景，使学校文化的生成直观化、可视化；凝练的“厚”文化核心概念，使学校文化的发展更具统领性、实操性。教育蕴含在活动中，影响人最深的是活动。47中的活动有设计，重过程，出效果，会总结。6月8日，人民网微视频，人民网首页焦点图片转发该校高三2班的《最后一课》等精彩活动，展现了47中代代相传的校园文化。

随后，王玉增书记布置了近期工作安排，并强调全校教职工在暑假期间要严守师德师风要求，不进行有偿补课、不参加辅导班；同时，提醒教职工们注意校内外的用水、用电、出行安全，并祝大家度过一个平安快乐的假期。

大会的第二部分由高中全体教职工参加。首先，领导班子为在郑州市第四十七中学首届智慧课堂赛课评优活动中获奖的教师颁奖。通过两年多的实践探索，47中在构建“大数据驱动教学评价的智慧课堂教学模式”方面已取得初步的经验。特别是该校智慧课堂实验班的打造，不仅是实现跨越式发展的新契机，更有力助推了智慧校园的建设。

最后，进行了评优的述职及民主测评。参加评选的17位教师登上主席台，分享自己的教育经历与体会。述职完毕后，全体教职工接过工作人员发放的选票，为自己心目中的优秀教师投上庄严的一票。

“浅草鸳鸭池柳，湖映万国旗张，鸿鹄展翅春露，中外学子图强，融情融景育人，温馨开放共飨。”相信47中的老师们工作、生活在这样美好的“四园”中，一定会创造47中更美好灿烂的明天！