加强教育科研 促进学校发展——郑州市教科所工作小组莅临郑州47中考察交流

郑州市教科所工作小组莅临郑州47中考察交流

郑州47中党委书记王玉增出席会议

郑州47中校长叶小耀讲话

郑州47中副校长夏霞主持座谈会议

郑州47中督学杨长风汇报学校教科研工作

教科所考察小组成员

一同参观校园环境

12月27日下午，郑州市教科所所长张五敏、副所长王长喜带领工作小组一行4人莅临郑州47中进行“郑州市教科研实验基地”项目实地考察。郑州47中党委书记王玉增、校长叶小耀、副校长夏霞、副学区长陈星、工会主席刘鹏云、校级督学及部分中层领导干部出席此次会议。

简短而又热情的欢迎仪式后，郑州47中杨长风督学就学校教科研工作开展情况进行了汇报。近年来，郑州47中坚持“科研兴校”的战略思想，依托郑州市教科所的业务指导和技术支持，以“校本课题研究”为基点，进一步推动全体教师教科研意识的养成与教科研能力的持续提升。以对全体教师进行系统的教育科研理论知识培训为抓手，以参与课堂教学改革、加快课堂教学方式的转变、形成高效课堂为推手，完善教育科研的各项规章制度，规范科研课题的申报、立项、结项、评审等程序，不仅使教师的科研意识有效地转化为科研能力，而且初步形成了教育科研常态机制，有效地推动了学校“科研兴校”战略的实施。

领导高度重视，保障了学校教育科研工作顺利开展；“校长——教科室——课题研究组”的科研管理网络机构健全，明确了学校教科室工作职责；“教学研究、教育科研、校本教研、三研一体化”营造了良好的学校科研氛围；课题管理规范化，经费投入公开化，扩大了学校的科研需求。一系列政策措施确保了学校教科研工作有效、有序进行，成效显著。

郑州47中被评为“郑州市教育科研先进单位”。2017学年度，学校教师参加省、市有关教育行政部门或教育教学研究机构组织的科研课题、教学成果、优秀论文评比的达150多人次。 其中 获国家级课题结项1项；河南省教育厅优秀成果奖4项；河南省基础教育教学研究室优秀教学研究成果奖课题组3个；教师在报刊杂志、各级研讨会、培训会交流材料共16篇；并且每年编写“郑州市第四十七中学教师《科研课题教学成果优秀论文集》专辑”科研材料，供交流学习。

在座谈反馈环节，张五敏所长讲到：围绕郑州市做“有未来的教育”中心思想，基于目前郑州市教育科研工作中出现的种种问题，“教科研实验基地”的建立与推广是学校更新教育理念，转变教学方式，提高教师科研技能，促进教师专业发展的有效途径，也是区域内学校共同发展的沟通桥梁，更是郑州市推进“科研兴校”“科研兴教”战略的重大举措。

郑州47中作为第一届全国文明单位，河南省首批多样化示范学校，突出的教育教学成绩，先进的智慧课堂教育理念，开放、多元、大气、包容的国际化环境，底蕴丰厚的校园文化，使得学校在教育教研工作推进中积累了大量经验，在郑州市学校范围内起到了良好的引领作用。

郑州47中叶小耀校长表示，若有幸成为“郑州市教科研实验基地”，对学校新时期发展既是机遇，也是挑战。学校将秉承着“学无止境、教无止境、研无止境”的精神进一步营造全员参与的氛围，搭建展示才华的舞台，提供信息交流的场所，加强教育科研培训，提高教师的科研能力，继续做好校级课题研究工作，同时做好承担的各级各类课题的研究工作，促进我校的教育科研工作稳步前进。