2017年郑州市中小学教师资格考试面试考官培训会在郑州47中召开

2017年郑州市中小学教师资格考试面试考官培训会在郑州47中召开

郑州市教育局编制人事处副处长秦天育、市教师资格管理办公室王永洪老师出席开班典礼并讲话。 

　　为做好我市中小学教师资格面试工作，12月9日上午，2017年郑州市中小学教师资格考试面试考官培训会在郑州47中召开。来自全市中小学和职业教育的一线教师共计900余人参加培训。郑州市教育局编制人事处副处长秦天育、市教师资格管理办公室王永洪老师出席开班典礼并讲话。

　　全国中小学教师资格考试是评价申请教师资格人员是否具备从事教师职业所必需的教育教学基本素质和能力的考试，通过教师资格考试，执行国家教师资格考试标准，提高教师职业准入门槛，旨在健全教师资格认定体系。本次培训合格的面试考官将作为面试考官，参与我市的中小学教师资格考试面试工作。

　　在培训会上，二七区京广路小学校长贾琳按照教育部考试中心《中小学教师资格考试面试工作规程(试行)》要求，围绕国家对中小学教师资格考试的基本要求和面试考核标准，就中小学教师资格考试面试方案、各学段面试大纲进行了详细解读，对面试工作实施、面试评分标准解读与把握方法与策略等方面进行细化培训，同时对面试测评系统的使用界面、操作方法及相关注意事项进行了操作演练。

　　秦天育在讲话中强调，各位面试考官应充分认识面试在教师资格考试工作中的作用和意义，严格按照国家教育考试的标准、严格按照程序规范操作，以高度认真负责的态度，严格把好教师资格入口关。教师资格考试事关考生利益，每位考官要严格纪律，确保面试工作公平公正，同时要以真诚友好的方式对待考生，以全神贯注的态度聆听回答，以独立公正的精神如实评判，坚持同一个标准、同一种要求，坚持“一把尺子量到底”。

　　为了做好本次会议的筹备工作，郑州47中成立了以叶小耀校长为组长，副校长夏霞和栗红涛为副组长的会议筹备小组，学校办公室、综治办等处室负责人为组员的会议服务小组，切实做好本次会议的统筹工作。同时，学校对报告厅所需要的会场等处也进行整理一新，使学校以崭新的面貌和姿态展现在参会老师面前。