更扬云帆立潮头 再踏新浪辟新天——郑州47中召开干部研讨会

    2月28日——3月1日，郑州47中召开了为期一天半的本学期干部研讨会，全面梳理本学期总结工作，制定下阶段学校发展计划，全面提升学校的办学层次与水平，扩大学校的品牌影响力，促进干部个人和学校共同成长进步。本次研讨会由党委书记王玉增主持。

郑州47中党委书记王玉增发言

    28日下午，中层干部集中汇报，各位中层干部结合学校发展的实际和工作分工，从德、能、勤、绩、廉、学六个方面对自己的工作进行了总结。

郑州47中初中部办公室主任发言

    郭主任在发言上说：“守住一方阵地。心地无私天地宽，在工作中坚持清楚做事，清白做人，秉一颗公心，怀一颗平常心，存一份热心，站在学校的立场考虑问题，利益面前不患得患失，面对老师能设身处地为他们着想。我们倡导立德树人，我在想，作为教师如果不先立德，怎么能做好树人的工作呢？”

郑州47中高中部德育处副主任发言

    李主任在发言上说:“在未来的工作中，要更加积极的做好团建工作，加强团员管理，更加严格的发展团员和管理团员；充分整合资源，加大宣传力度，更加科学的布置板报和新闻宣传；规范社团管理，提升活动品味，更加规范的管理社团和开展活动；加强干部培训，提高工作能力，进一步提高学生干部的工作能力。”

郑州47中初中部教务处主任发言

郑州47中初中部德育处主任发言

郑州47中初中部总务处副主任发言

郑州47中思贤德育处副主任发言

郑州47中高中部教务处主任发言

郑州47中高中部德育处主任发言

郑州47中高中部总务处主任发言

郑州47中高中部综治办副主任发言

郑州47中高中部国际部副主任发言

郑州47中思齐德育处主任发言

    3月1日，举行了2017-2018学年下学期工作计划研讨会，所有领导分为三个组别：初中教学组、高中教学组、行政组，分别针对本学期工作计划进行研讨，提出修改意见，并确定各部门下学期工作计划。每位干部对工作计划逐字逐句学习，并提出修改意见。

郑州47中初中部中层干部研讨会

郑州47中高中部中层干部研讨会

积极讨论会议文件

认真聆听会议内容

郑州47中思齐校区执行校长张莹发言

    随后，由各位副校长汇报本块2017-2018学年下学期工作计划。 张校长在发言上说：“牢记为学生搭建‘低进高出’进步平台的使命，坚守‘仰望星空，脚踏实地’、‘切问近思，自能发展’的集团教育理念，彰显‘厚德、博学、爱生、乐业’的教风；坚守‘入校后素质没有提升是我们的责任’之主张，帮助主动和被动进步的学生成长，弘扬优良传统，开拓创新，努力再进一步。”

郑州47中副校长李伟发言

    李校长在发言上说：“天道酬勤。新时代面对新的挑战，唯有上下同心，共同奋斗，幸福是奋斗出来的。在今后的工作中，学校后勤工作也要不断创新，不断总结，用心做好每件事，从而实现精细化管理，精准性服务。”

郑州47中副校长夏霞发言

    夏校长在发言上说：“悟已往之不谏，知来者之可追。过去的成功、失败、收获和失落都随着2018年的到来消散在风中，在新的一年里，我们应着眼新目标，追求新高度，踏准新时代的节拍，走好新路程，绘就新篇章！”

郑州47中纪委书记肖国红发言

郑州47中学区副学区长陈星发言

郑州47中工会主席刘鹏云发言

     叶校长在总结发言中提到：本次干部研讨会务实高效，中层干部对自我的剖析和总结，是一个不断反思和学习的过程，正视自己，不断反思，才能不断提升。各位副校长汇报的工作计划有前瞻性，叶校长从六个方面谈到个人素养的提升：立刻行动的习惯、不断修正、朝目标出发、机遇之门、自律，“总裁”意识；他还谈到了一个组织成功的要素。

郑州47中校长叶小耀校长发言

    最后，叶校长说：社会的发展令人应接不暇，未来已来，对于未来教育的发展，每位干部都要做到与时俱进，不断革新自我。

    本学期，我校将以党的十九大精神为指引，以2018年郑州市教育工作会议精神为指导，遵循“切问近思，自能发展”办学理念，依照“质量立校、科研兴校、名师引领、品牌强校”工作思路，以机制建设为抓手，以改革创新为动力，以提升质量为核心，以规范管理为保障，全面落实立德树人根本任务,继续深化“厚”文化内涵建设，强化“四园”引领，突出办学特色，丰富办学内涵，全力推进学校建设再上新台阶。

    风正潮平，自当扬帆破浪;任重道远，更须快马加鞭。相信在叶校长的带领下，全体四十七众人会以新时代奋斗者的姿态，投入到新学年的工作学习中。续写四十七中的辉煌，再创四十七中的奇迹!