推进新时代纪检监察工作高质量发展⑤ | 铸造新时代过硬“打铁人”

打铁必须自身硬。

过去一年，全省纪检监察机关坚定扛起自身建设重大责任，持续深化“学党史、悟思想、重执行、强担当、树形象”自身建设提升行动，加强纪检监察工作规范化法治化正规化建设，着力锻造绝对忠诚、绝对纯洁、绝对过硬、绝对可靠的纪检监察铁军，为新时代纪检监察工作高质量发展提供有力保障。

让“绝对忠诚”融入血脉

“打铁必须自身硬”硬在政治上。

省纪委常委会严格落实“第一议题”制度，带头深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想，开展重点课题调研；高质量开好党史学习教育专题民主生活会、“7·20”特大暴雨灾害追责问责案件以案促改专题民主生活会；贯彻落实纪委工作条例，制定10项年度工作措施，细化重大事项请示报告制度两个方面46项具体内容……

一年来，省纪委监委不断强化政治建设统领，将贯彻落实习近平总书记重要讲话重要指示批示与学习贯彻党的二十大精神结合起来，引导全省纪检监察干部自觉把学懂弄通做实党的创新理论作为一种政治追求、一种工作方式、一种生活习惯，做党中央决策部署的坚定执行者、推动者、实践者。

让“绝对纯洁”深植骨髓

“打铁必须自身硬”硬在作风上。

“严禁违规办案、以案谋私；严禁跑风漏气、串通包庇；严禁插手工程、干预人事……”2022年7月，省纪委监委立足干部队伍自身建设实际，研究制定《严防“灯下黑”五条禁令》，为纪检监察干部明确“不能为”的行为边界。

执纪者必先守纪，律人者必先律己。全省纪检监察机关持续深化系统内以案促改工作，省纪委监委主要领导围绕“响鼓重槌、自我革命，建设忠诚于党、忠诚于人民、忠诚于纪检监察事业的铁军”主题，给全省1158名纪检监察、巡视巡察干部谈心谈话，提出响鼓重槌、自我革命的“四问”。

纪检监察干部身处反腐一线，时刻面临腐蚀与反腐蚀的考验。为实现动态监督，省纪委监委选聘18名各行各业优秀代表为第二届特约监察员，确保执纪执法权受监督、有约束；常态化开展内部监督调研，排查反映纪检监察干部问题线索，严查重处违纪违法违规行为，严防“灯下黑”。

让“绝对过硬”锤炼筋骨

“打铁必须自身硬”硬在能力上。

省纪委监委专门制定全员学习培训方案，统筹学习内容和形式，统一制发课程表，分级分类实施，促进全省纪检监察干部练好内功、提升修养、增强本领。

纪检监察工作是一项实践性很强的工作，必须注重实践锻炼和专业训练。一年来，省纪委监委常态化实施内部轮岗交流，全年推动委机关、派驻机构和巡视机构干部轮岗交流104人，让干部“多站几班岗”“多轮几个哨位”；先后选派20名优秀干部到省辖市纪委监委培养锻炼，提升综合能力素质；注重在吃劲岗位、中心工作中培养干部，选派406名干部参加省委专项巡视、换届考察和风气督导，在知重负重、担当作为中锤炼铁肩膀、硬脊梁。

让“绝对可靠”涤荡灵魂

“打铁必须自身硬”硬在形象上。

立足自身建设实际，省纪委监委先后提出“四个决不能”“四个严”“四个立”“四个讲”和“四个坚持”“四个务必”等一系列要求，实行党员干部操办婚丧喜庆事宜报告承诺等制度，严格落实打听案情、过问案件、说情干预登记备案制度，以严管严治不断淬炼纪检监察铁军。

政善治，事善能。一年来，省纪委监委坚持重执行、抓落实、求实效的鲜明导向，先后开展“强监督、保落实、促发展”百日行动、“涉案人员涉案财物清仓”百日行动、制度建设“精装修”专项行动、“一查三比”做“四个绝对”监察官主题实践行动，不断提升纪检监察工作专业化水平。

榜样是标杆更是力量。省纪委监委注重树立可见可学可比的先进典型，引导激励全省广大纪检监察干部以更高标准、更严要求树立忠诚干净担当、可亲可信可敬的良好形象。在全国纪检监察系统表彰大会上，我省3个先进集体、2名先进工作者受到表彰，10名同志受到中央纪委国家监委嘉奖。

在新的赶考之路上，全省纪检监察机关将继续擂响鼓敲重槌，推进纪检监察工作规范化、法治化、正规化，以铁一般的纪律作风锻造铁一般的队伍，不断开创党风廉政建设和反腐败斗争工作新局面。