郑州市第四十七高级中学关于郑州市第一四七高级中学教师招聘线上考试工作方案
郑州市第四十七高级中学
关于郑州市第一四七高级中学教师招聘
线上考试工作方案
按照2021年郑州市属事业单位公开招聘工作统一安排，根据郑州市教育局《关于做好直属学校2021年度公开招聘教师工作有关事宜的通知》（郑教明电〔2021〕501号）和《关于郑州市第一四七高级中学公开招聘教师考试有关问题的通知》（郑教明电〔2021〕499号）要求，鉴于疫情防控形势，为保障郑州市第一四七高级中学教师及时到位，拟开展教师招聘线上面试与教学技能测试工作。具体方案如下：
一、组织结构
招聘工作领导小组总体负责招聘工作，下设办公室、资格审查组、纪检监察组、后勤服务组等，负责具体工作。
办公室：具体负责公开招聘信息发布、报名登记、考前准备、录取聘用上报等工作。
资格审查组：具体负责考生的证书查验、资格确认和发放准考证等工作。
纪检监察组：具体负责招聘工作全过程纪律监督检查工作。
后勤服务组：具体负责为考试做好技术服务与后勤保障。
二、组织形式
疫情背景下，利用互联网+新技术，进行面试与教学技能测试。经考察，鉴于腾讯专业面试软件技术成熟可靠严密，所以考试使用腾讯会议软件进行。考生在两台使用腾讯会议软件的设备支持下，采用双摄像模式开展线上招聘工作。
三、组织流程
使用腾讯会议软件进行面试与教学技能测试的基本流程：
（一）考前准备
（1）考生建议使用电脑（有摄像头和话筒）和手机，设备务必提前安装、注册腾讯会议软件。学校将通知考生使用腾讯会议软件，进行模拟测试。
（2）空白A3纸5张、A4纸5张。
（3）考生需要保持手机和电脑电量充足、网络稳定，室内环境光线明亮、无噪音。有条件的准备好耳机和话筒。
（4）领取电子准考证，有条件的进行打印。
（5）二代有效身份证。
（二）基本流程
1.所有考生在指定时间，按照发放的腾讯会议房间号码和密码进入腾讯会议。进入会议需要输入实名，否则按作弊处理；考生不得将会议号码和密码发给他人，否则按作弊处理。抽签开始前工作人员协助考生测试设备的声音和画面是否正常，相互沟通是否流畅。
2.考生进入候考大厅，由考务工作人员进行点名，并通过审验准考证确认其身份。全体考生核实无误后，工作人员宣读考试纪律及有关要求，随后在纪委监督下进行抽签排序（抽签过程视频向全体考生直播）。
3.抽签结束后，由考务工作人员按照学科+序号的规则更改考生名称，考生不得自行修改。
4.考生按次序进入备考室（每间线上备考室有一名视频监控员）；考生所在房间不得有其他人在场，考生所在环境没有可用于作弊的电子设备和书籍，考生桌面上只允许有空白纸张、签字笔和书写笔；
5.考务工作人员确认无误后，告知考生学科试讲题目及内容，考生开始备课。在30分钟备考过程中，不得离开摄像画面，不得使用电子设备，房间内不得出现他人，或有他人声音，30分钟后由工作人员提醒考生备考结束。（单号考生进入一号备考室，双号考生进入二号备考室，期间间隔15分钟。）
6.考生进入考试间。讲课时间为10分钟（讲课结束前2分钟提醒），面试时间为5分钟（面试结束前1分钟有提醒）。
7.讲课及面试结束后，由主考官告知考生可以退出后，考生进入考后等待室。在等待室内，考生不得接打电话、不得使用其他电子设备，也不得离开视频画面。
8.考试结束后，由主考官当场公布该学科面试成绩及总成绩，并按照总成绩从高分到低分的顺序，按拟聘人数1：1的比例确定参加体检和考察人员名单。
9.考试过程全程录像。
四、其他事项
1.考试当天，因参加考试人员放弃等其他原因，导致同岗位参加考试的人员不能形成竞争的（即实际参加面试人数与拟聘用人数的比例未超过1：1的），组织现有的应聘人员考试。其考试的成绩应达到所在考场所有考生的平均分及以上，方可进入下一环节。
2.应试者的考试总成绩在教学技能测试结束时当场公布。考试总成绩=笔试成绩×30%+结构化面试成绩×30%+教学技能测试（讲课）成绩×40%。
3.关于体检。鉴于疫情因素，体检可以延后。因体检出现不合格等原因造成的岗位空缺，由学校及市教育局研究提出是否递补的意见；如递补，报市人事综合管理部门同意后，从报考同一岗位参加面试（教学技能测试）的人员中，按考试总成绩从高分到低分的顺序依次进行递补。同等条件下道德模范、文明市民、优秀志愿者等先进人物优先进入体检。
4.关于考察。鉴于疫情因素，考察可以延后。但考生必须做出承诺，如果考察不合要求，将不予录用，造成的岗位空缺，不再递补。
5.如受疫情影响，不能按时体检、考察，入围人员做出承诺后先上岗，体检、考察延后进行。资格审查贯穿考试全过程。具体延后时间视疫情防控情况确定，以通知为准，体检、考察结束后开始办理入编手续。人事手续办理之前，工资待遇等从上岗时间开始计算，按有关规定标准执行。
此方案经郑州市教育局审核通过，郑州市人社局备案后由学校实施。
2021年8月24日
