管理扁平化，办公高效化——郑州47中召开深入推进年级扁平化管理专项工作会

专项工作会现场

郑州47中德育处主任胡庆周主持会议

郑州47中德育处副主任李大民安排德育常规管理工作

郑州47中教务处主任展庆领安排教学常规管理工作

郑州47中副校长栗红涛进行总结发言

参会人员认真记录会议内容

　　时间飞逝，本学期即将过半，为了对学校管理工作进行总结和反思，也为了更好地在总结中收获，在反思中提升。10月24日，郑州47中结合学校实际，召开了深入推进年级扁平化管理专项工作会，郑州47中副校长栗红涛等学校领导及高中部全体班主任参加了会议，郑州47中德育处主任胡庆周主持会议。

　　会上，郑州47中德育处副主任李大民对志愿图书角管理、学生安全、手机管理、跑操、学生仪容仪表等德育常规管理工作进行安排。随后，教务处主任展庆领从日常教学管理、课堂教学规范等方面对各位班主任提出要求，并就近期的几项重要工作进行了具体布置。

       最后，栗红涛副校长在总结发言中对学校班级文化建设的开展，最美教师、学生的评选工作进行了安排，并提出了要求和期待。

　　年级扁平化管理是郑州47中教学管理的重要管理机制，使学校的管理由以前“金字塔式”的层级管理逐步过渡到扁平化管理，减少了管理层级，使年级管理前置，及时了解本年级动态，积极做出相应决策，更有效地提升了管理的时效和水平。

　　此次班主任会议的召开，交流了思想，提高了觉悟，增强了责任意识，调动了班主任们的积极性，相信班主任们会以此为契机，科学谋划，创新管理，为打造有47中特色的富有战斗力的班主任团队，为再创郑州47中教育教学新辉煌而努力奋斗！