郑州47中举行2018年AFS国际文化交流项目暑期访学教师遴选

遴选活动现场

英语综合面试环节评委

参与英语综合面试的教师

为强化师资培养，推进教育国际化，造就一支外语水平高、国际化素质强的师资队伍，根据中国教育国际交流协会相关通知，近日郑州47中启动了2018年AFS国际文化交流项目暑期海外访学教师遴选。按照遴选方案，经过个人报名、资格审查等程序， 1月4日下午，英语综合面试在该校第一会议室举行。郑州47中国际部副主任张宏、英语教研副组长王晓培和优秀外教代表作为评委参与了此次面试。

面试伊始，国际部副主任张宏宣读了《郑州47中2018年AFS国际文化交流项目暑期海外访学教师遴选方案》，明确了遴选的指导原则、条件、资格、实施步骤，保证了此次遴选工作的顺利进行。为保证英语综合面试的公正公平，学校邀请了优秀外籍教师以及“美国关键语言教师项目”回国教师王晓培担任评委。在面试过程中，来自初高中各学科的七位教师进行了英文自我介绍、即兴问答、才艺展示。她们流利的英语、精彩的演讲、自信从容的气质、妙语连珠的答辩、惊艳四座的才艺展示博得了评委的一致好评。郑州47中将根据英语综合面试成绩、领导小组测评的综合评价结果，最终确定暑期赴澳大利亚、新西兰参加AFS国际文化交流项目访学的教师人选。

“教师是立教之本、兴教之源”，作为河南省“国际特色”示范校，郑州47中坚持“国际理解教育覆盖全体师生”的发展理念，重视教师国内外交融培养，建立了每位教师“熟练掌握一门外语、每年上一节双语公开课、任职期间参加一次海外交流或双语培训”的培养机制。2017年，共派出三名教师赴美国约翰逊大学孔子课堂任教汉语，八名教师通过孔子学院总部/国家汉办、中国教育国际交流协会、省市教育主管部门组织的项目赴新西兰、美国、德国进行交流。该校已有33位教师获得美国约翰逊大学“现代教育技术”硕士学位，5位教师在读。

据悉，AFS国际文化交流项目由中国教育部与AFS合作并委托中国教育国际交流协会负责执行，此次暑期教师访学活动主要选拔优秀教师赴国外进行为期四周的访学。郑州47中作为AFS国际文化交流项目的金牌学校，在项目接待和派出工作方面一直发挥着示范引领作用。