集思广益谋发展——郑州47中召开教师座谈会

教务处主任魏晓丽参加座谈会

七年级年级长郭银霞讲话

七年级老师们各抒己见、建言献策

　　12月6日下午，郑州47中七年级召开教师代表座谈会。教务处主任魏晓丽出席会议，听取来自七年级全体教师对学校发展的意见和建议。

　　魏晓丽主任从办学理念说起，盛赞学校浓厚的文化氛围、“四园”建设的卓越成效和大数据推进的稳步进行。并向大家讲述了学校为争创全国文明校园、平安校园所作的努力。

　　一线教师畅所欲言，大家就提升教育教学质量、学科与团队建设、改善教学环境和条件、同工同酬、搭建青年教师成长进步的平台等问题深入交流。既谈了存在的问题，也提出改进的意见和建议。七年级年级长郭银霞说：“学校领导在解决教师问题方面不遗余力。只要政策允许、学校有能力做到的都会做到。比如解决学校办公室及年级管委会办公室短缺的问题。”张慧敏老师回顾了以往的教学生涯，感受到了学校近几年所发生的巨大变化，学校管理更加公开透明、更加公平。崔晟老师就学校发展提出了建议：“学校现在处于转型提升名校战略阶段，学校做的多，但宣传的太少；学校目前很重视理念引领，在日常工作中应该多进行理念渗透；”赵玉芳老师大力赞赏了47中兢兢业业的教学风气。老中青教师，全部踏实、务实，为教好学生不遗余力。李团老师认为：“学校领导班子都很务实、细致，从叶校长实地考察操场哪里可以多做些绿化、升旗时哪个步骤不够完善就能看出。”董桂兰老师说：“学校专款专用，大力改善了卫生间的条件，真是做了一个大实事。”青年教师欧阳东为住宿条件的改善、学校对青年教师的培养、和谐温馨的团队竖起了大拇指。张慧敏、李团、山虹、姚改芳、赵玉芳等老师都认为年级扁平化管理使老师们的工作更高效、校园app的推行使工作更加便捷、学校的文化氛围更加浓厚，他们纷纷为学校的“四园”建设和“厚文化”建设点赞。

　　教务处主任魏晓丽真诚地向班主任团队、备课组长团队表示感谢，感谢全体教师的辛勤付出、不离不弃。她还通报了学校近期的重点工作，并对教师们提出的有关教学管理、教师待遇、职称评定等问题作出回应。她指出学校正努力把学校建设成师生共长的乐园，已着力改善了教师的办公环境、改造了图书阅览室、解决了初中部老师中午用餐和午间休息室的问题。学校也在尽最大的努力为教师发展造就更大的平台。努力实现共赢。