锐意改革用制度激发活力   立足基层以团队共创未来——郑州47中高三年级进一步推进年级扁平化管理

郑州47中党委副书记夏霞指导发言

郑州47中高三年级主管主任王伟发言

高三年级全体教师认真聆会

外物复苏，春山在望。郑州市第四十七中学也在己亥年的春天焕发出了新的生机。3月7日下午郑州市第四十七中学高三年级召开全体教师会，进一步学习和领会学校扁平化管理政策，用思想引领方向，用行动凝聚力量，共谋学校发展。郑州47中党委副书记夏霞、高三年级主管主任王伟，副主任刘青、李国强及全体教师参加了此次会议。

首先，夏霞副书记围绕什么是扁平化管理，为什么要推进扁平化管理以及如果深化扁平化管理对学校扁平化管理的深化推进方案做了详细的阐释。年级扁平化管理是郑州47中教学管理的重要管理机制，使学校的管理由以前“金字塔式”的层级管理逐步过渡到扁平化管理，减少了管理层级，使年级管理前置，及时了解本年级动态，积极做出相应决策，更有效地提升了管理的时效和水平。本次学校中层换届工作中的年级主任岗位调整，是深入推进高中扁平化管理工作的需要，更是学校发展的需要。希望老师们积极转变观念，上下同欲，锐意改革，共谋年级发展。

高三年级主管主任王伟对学校的信任及老师们的支持表示感谢，表示自己一定会顶住压力，直面挑战，坚决贯彻学校政策，在接下来的工作中与高三全体教师共同努力，以提高教学质量为核心任务，助力高考，再创辉煌。

 全体高三教师通过这次会议，提高了觉悟，增强了责任意识。对学校发展有了更加深刻和全面的认识。高三年级也将以此为契机，积极发挥基层的执行力、反应力和创造力，为学校四园建设添砖加瓦。

全体四十七中人仰望星空、脚踏实地，解放思想、抢抓机遇。相信在校长叶小耀的厚文化建设的智慧引领下，以建设美好四园为愿景，在全体师生的团结奋进中，郑州47中定会在学校扁平化管理的深入推进中创造更加灿烂辉煌的明天！

审核：王伟